Mitmachen und eines von
drei Jugendkonten mit 500 Euro gewinnen!

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Informationstext gemäß Art 13 DSGVO bei Gewinnspielen

Die Gewinner werden schriftlich verständigt. Pro Person ist nur eine Gewinnspielkarte ausfüllbar. Der/Die GewinnerIn wird zufällig ausgelost, wobei der Rechtsweg ausgeschlossen ist. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck und für die Dauer der Gewinnspielabwicklung und um Rückfragen zu beantworten. Darüber hinaus verwenden wir Ihre angegebene Emailadresse auch zur Zusendung von Informationen über gewerkschaftliche Themen, wenn Sie Ihre ausdrückliche Zustimmung erklären. Selbstverständlich haben Sie jederzeit die Möglichkeit diese Zustimmung zu widerrufen und sich vom Bezug der E-Mail Zusendungen abzumelden unter info@vida.at. Sie haben überdies das Recht auf Auskunft, auf Berichtigung oder Löschung, sowie ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, auf Widerspruch und auf Datenübertragbarkeit. Sie haben das Recht sich bei vermeintlichen Unzulänglichkeiten bei der österreichischen Datenschutzbehörde (www.dsb.gv.at) zu beschweren. Verantwortlicher der Datenanwendung ist der Österreichische Gewerkschaftsbund, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien. Die Kontaktadresse unseres Datenschutzbeauftragten ist: datenschutzbeauftragter@oegb.at

Was passiert bei der Lehrabschlussprüfung?

Die Lehre hat begonnen und die Lehrabschlussprüfung liegt „gefühlt“ in weiter Ferne. Doch sie kommt schneller, als man denkt. Daher ist es wichtig, in der Berufsschule sowie im Betrieb so viel wie möglich mitzunehmen, umso leichter hast du es bei der Lehrabschlussprüfung! Die Lehrabschlussprüfung gliedert sich in eine praktische und eine theoretische Prüfung. Ob die …

Was ist ein Kollektivvertrag?

Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung von der ArbeitnehmerInnenvertretung und ArbeitgeberInnenvertretung. Dies nennt man auch Sozialpartnerschaft und erfolgt im Regelfall jährlich. Hierfür setzen sich die jeweiligen Vertreter zusammen und verhandeln den Kollektivvertrag (Löhne und Lehrlingseinkommen). Die ArbeitnehmerInnenvertretung ist der ÖGB, die Fachgewerkschaften also wie die vida in Kombination mit der Arbeiterkammer. Die Arbeitgebervertretung ist die Wirtschaftskammer …

Was ist das Lehrlingseinkommen?

Wenn du ein Lehrverhältnis eingehst, hast du auch Anspruch auf einen Lohn – das Lehrlingseinkommen . In den meisten Berufen ist die Höhe des Lehrlingseinkommens im Kollektivvertrag geregelt. Der Lohn wird dir 14 x im Jahr ausgezahlt, auch wenn du die Berufsschule besuchst, deine Lehrabschlussprüfung absolvierst oder krank bist. Als Lehrling bist du auch ArbeitnehmerIn …

Was ist ein Lehrvertrag und was muss alles drinnenstehen?

Wenn du ein Lehrverhältnis eingehst, wird dieses durch einen Vertrag geregelt. Der Vertrag wird zwischen dir und dem/der Lehrberechtigten schriftlich abgeschlossen. Darin enthalten sind zum Beispiel persönliche Daten wie Name und Adresse von dir und deinem/deiner Lehrberechtigten, dein Lehrberuf, Beginn und Ende deiner Lehrzeit. Bist du noch nicht 18 Jahre alt, muss auch dein/e gesetzliche/r …

Muss ich als Lehrling auch am Sonntag arbeiten?

Lehrlinge unter 18 Jahren müssen jeden zweiten Sonntag frei bekommen. ACHTUNG: Ausnahme bei „Blockbeschäftigung“ – Lehrlinge dürfen an 23 aufeinander folgenden Sonntagen beschäftigt werden und dann jedoch an keinem weiteren. Es besteht die Möglichkeit, die 23 Sonntage auf höchstens zwei Blöcke aufzuteilen, von denen einer zwölf und der andere elf aufeinander folgende Sonntage umfasst.

Welche Pausen und Ruhezeiten stehen mir als Lehrling zu?

Die tägliche Ruhepause muss mindestens eine halbe Stunde betragen, sofern die Tagesarbeit mehr als 4 ½ Stunden beträgt. Die Pause muss spätestens sechs Stunden nach Arbeitsbeginn gewährt werden. Die tägliche Ruhezeit bei Lehrlingen unter 18 Jahren muss mindestens zwölf Stunden betragen. EIN BEISPIEL: Der Arbeitsschluss erfolgt um 18 Uhr, daher wäre der frühestmögliche Arbeitsbeginn am …